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職場意識改善計画への
取り組み

・金曜日をノー残業デーにしています 
・一斉年次有給休暇を計画して取得しています 
・地域活動をする人に特別休暇を付与しています 
・創立記念月には特別休暇を付与します 


社内において過去3年間で一人の新しい命を授かりました 
社員いきいき!元気な会社
宣言
千葉県内において事業活動を行う事業所として 
"社員いきいき!元気な会社"宣言をしました 
登録番号   09-21

育児休業を取得しやすい職場環境を整えている。
時間単位で休暇がとれる。
残業の削減に努めている。ノー残業デーを設定している。
子供の企業見学を受け入れている




若者技術者ものづくり
企業実習・交流推進事業
平成22年8月千葉県成田工場において地元高校生3名の
「若者技術者ものづくり企業実習・交流推進事業」に
ともない就業体験学習を行ないました。
 
  
 
   
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