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職場意識改善計画への
取り組み |

| ・金曜日をノー残業デーにしています |
| ・一斉年次有給休暇を計画して取得しています |
| ・地域活動をする人に特別休暇を付与しています |
| ・創立記念月には特別休暇を付与します |

社内において過去3年間で一人の新しい命を授かりました
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社員いきいき!元気な会社
宣言 |
| 千葉県内において事業活動を行う事業所として |
| "社員いきいき!元気な会社"宣言をしました |
| 登録番号 |
09-21 |
| ・ |
残業の削減に努めている。ノー残業デーを設定している。 |

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若者技術者ものづくり
企業実習・交流推進事業 |
平成22年8月千葉県成田工場において地元高校生3名の
「若者技術者ものづくり企業実習・交流推進事業」に
ともない就業体験学習を行ないました。 |
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